2024 年昆山最低社保基數解讀


在昆山，社保基數是確定社保繳費金額的重要依據，它的變化關乎著每一位參保者的權益和經濟負擔。2024 年，昆山的最低社保基數經歷了一定的調整。下面由昆山泰信豐商務咨詢有限公司注冊顧問為您解讀！昆山代理記賬公司小伙伴們一定要知道！

根據江蘇省相關部門發布的通知，2024 年 1 月 1 日至 12 月 31 日，全省職工基本養老保險繳費工資基數下限按 4879 元執行，而職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數下限也按照此標準執行。這意味著在昆山，企業和個人在繳納社保時，最低需按照 4879 元的基數來計算繳費金額。

此次最低社保基數的調整，相較之前有了一定的變化。此前昆山社保基數曾有過一段時間的標準為 4494 元。最低社保基數的上調，一方面反映了社會經濟的發展以及職工平均工資水平的提高；另一方面，對于參保者來說，雖然個人和企業繳納的社保費用會有所增加，但相應的社保待遇也可能會得到進一步的提升。


對于企業來說，按照最低社保基數為員工繳納社保是法定義務。以最低基數 4879 元計算，企業需要承擔的社保費用包括養老保險（16%）、醫療保險（7%）、失業保險（0.5%）、工傷保險（根據不同行業風險等級確定比例，一般在 0.2% - 1.6%之間）以及生育保險（0.8%）。對于個人而言，需要承擔養老保險（8%）、醫療保險（2%）、大病保險（一般為固定金額）以及失業保險（0.5%）。

昆山泰信豐商務咨詢有限公司注冊顧問提醒大家：

需要注意的是，以上信息是基于官方發布的通知及相關報道整理所得，具體的社保繳納政策和費用可能會因個人情況、企業性質等因素而有所不同。如有疑問，建議咨詢當地社保部門或專業的社保機構。

社保基數的調整是一個動態的過程，它會根據經濟社會的發展不斷變化。參保者和企業應及時關注社保政策的調整，確保社保繳納的合規性和準確性，以便享受到應有的社保待遇。